如果用人单位退回劳务派遣却不分配工作，让我们被拖延，合同一个月内到期，解除合同是否能获得补偿？

更新时间：2023-08-22 10:26:06

问题描述：

用人单位把我们退回劳务派遣，然后不分配就拖着我们。合同将在一个月内到期。如果我们解除合同，会有补偿吗？

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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

2023-08-22 10:24:02

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您好，视具体情况而定

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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。

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