如果用人单位退回劳务派遣却不分配工作,让我们被拖延,合同一个月内到期,解除合同是否能获得补偿?

更新时间:2023-08-22 10:26:06
问题描述:
用人单位把我们退回劳务派遣,然后不分配就拖着我们。合同将在一个月内到期。如果我们解除合同,会有补偿吗?
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2023-08-22 10:24:02
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    您好,视具体情况而定
    2023-08-22 10:24:14
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    可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁
    2023-08-22 10:26:06
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