首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位单方解除劳动合同是否是有补偿的
更新时间:2023-08-22 12:31:01
问题描述:
用人单位单方解除劳动
合同
是否是有补偿的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1841027
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:单方解除劳动合同的赔偿:1、劳动者单方解除的,不需要赔偿;2、劳动者因为用人单位的原因解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金;3、用人单位解除劳动合同的,应该支付经济赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-22 12:27:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
131072
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位单方解除劳动合同,若是违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是因劳动者有严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错行为的,不用支付经济补偿或赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-08-22 12:28:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1372148
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位单方面解除劳动合同是否需要赔偿要根据实际情形来看。若是按劳动者有违反法律规定的情形被解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。但若是用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-22 12:31:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿
合同纠纷
410
未满六个月的公司解除劳动合同的有补偿吗?
您好,这种情况是会有补偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022用人单位解除劳动合同补偿规定
经济补偿知识
3045
用人单位解除劳动关系经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
试用期,被单位发解除劳动合同,有赔偿吗
你好!试用期辞退赔偿要看具体情况。我打电话给你分析
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
解除劳动合同补偿金
4592
被用人单位解除劳动合同辞退,是否有赔偿。
如果合同工被辞退的情形符合《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项的规定的,例如严重失职,给公司造成重大损失等情形,被辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同有没有补偿金
用人单位单方解除劳动合同,若是违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是因劳动者有严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错行为的,不用支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方解除劳动合同是否有补偿
如果用人单位依法单方面解除劳动合同,劳动者一般没有补偿;如果是劳动者依法单方面解除劳动合同,用人单位需要向其支付经济补偿,按照劳动者在本单位的工作年限,以每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位劳动合同,他要是开除我有赔偿吗
开除理由是什么,没有正当理由开除,应该支付你赔偿金的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为违反单位规章制度,被单位解除劳动合同,有补偿吗
制度是合理的,就没有补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥焊工证在哪里可以办
焊工证需要到当地劳动社保职业技能鉴定中心报名,经过培训和考核之后可以办理。 办理焊工证需要满足18岁,身体健康,无特定疾病等条件。办理焊工证所需提供自己本人的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位用工不签合同怎么办?
法律分析:用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之日起不与劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄30年,这种不公平的待遇,想辞职。要是强迫辞职单位给我赔偿多少?
员工辞职是否可以要经济补偿,要视情况而定。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。具体有以下情况: (1)员工工资遭受克扣,被迫主动辞职;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
巢湖市律师
巢湖市找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位单方解除劳动合同
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2428 人
没收他人财产违法吗
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2428 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
50秒前
廖天军律师
近期帮助 2428 人
取保一年警察传唤怎么办
3分钟前
江海军律师
近期帮助 3727 人
工作期间股骨头坏死,公司应该陪赏吗?
6分钟前
程昌平律师
近期帮助 21022 人
在工地受伤(左手中指指尖粉碎性骨折,没有签劳动合同,马上一年了怎么办
6分钟前
贺春林律师
近期帮助 3516 人
你好,租的店铺房东无法合理提供空调外机安装位置,怎么办
6分钟前
江海军律师
近期帮助 3727 人
现在才知道用我朋友的u盾进行了诈骗,现在我朋友被公安机关拘留了。是什么个情况
10分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4289 人
劳务派遣公司与用工单位不合作被派遣者一直在用工单位上班劳动合同也过期了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询