首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
解除劳动合同的情形是什么
更新时间:2023-08-22 14:34:05
问题描述:
解除劳动
合同
的情形是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
610422
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同的情形有:
1、用人单位与劳动者协议解除;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
3、用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-22 14:31:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
103373
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同的情形有用人单位与劳动者协商达成一致;劳动者提前三十日书面通知其所在的单位;劳动者或单位依法行使单方面的
合同解除
权;或者单位无过错性辞退劳动者等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-08-22 14:32:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1697380
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同的情形有:劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。
具有《劳动合同法》第四十条情形之一的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-22 14:34:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
470
解除劳动合同的情况有哪些
解除劳动合同的情形有:劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。 具有《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43973
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21839
什么情况是协商一致的解除劳动合同?
协商解除劳动合同指用人单位与劳动者协商一致,解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除和终止
合同解除协议
1451
法律规定解除劳动合同的情形是什么?
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同约定的情形能否解除?
劳动合同约定解除条件的情况一般是无效的。 《劳动合同法实施条例》第十三条规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下,劳动者可以立即解除劳动合同
员工可以随时解除劳动合同的情况有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下单位可以解除劳动合同
单位可以解除劳动合同的情况:与员工已经协商达成一致的;员工没有通过其试用期的考核的;员工严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者犯罪后被依法判刑的等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的情形具体有哪些
解除劳动合同的情形有:双方协商一致的,可以解除劳动合同;无过失性解除的,提前三十日以书面形式通知对方可以解除劳动合同;对方存在法律规定的过错的,可以随时解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除合同的情形有些什么
劳动者解除劳动合同的情形:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内需要提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还没有签订劳动合同。我想离开自己。我又签了合同。你能要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然把我调到其他项目当员工。我可以向公司索赔吗?
您好,依据劳动合同的约定解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求离职必须提前15天申请,否则不发或扣工资
离职不满30天,公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职。依据劳动合同法的规定,你提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
温州律师
同城律师:
泰顺县律师
龙港市律师
苍南县律师
乐清市律师
平阳县律师
永嘉县律师
文成县律师
洞头区律师
龙湾区律师
瑞安市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
完整版解除劳动合同协议书的范本
5869人下载
员工主动解除劳动合同的范文
5869人下载
领取失业金解除劳动合同的证明
5869人下载
终止或解除劳动合同的证明
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23187 人
房照是我们夫妻婚后共同房产,和男方父母是对面屋,男方父母拿走我俩房照后,还是不给我俩房照
17秒前
潘学平律师
近期帮助 28407 人
集体职工宿舍拆迁,20几年前原房主说房子是他的,产权大家都没有的,是厂里给职工免费居住
28秒前
广东天习律师
近期帮助 85419 人
你好,我在物流公司负责招聘司机犯法吗?今天警察来登记我们公司全部人的名字了,因为有入职司机报警
42秒前
广东天习律师
近期帮助 85419 人
然后有商家找我是否够但是不要点支付然后跟商家反应然后申请退款就可以退给我了
57秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23187 人
寄拍外宣一般算不算违法吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 85419 人
农村没有宅基地
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9944 人
的时候离开了他,是不是可以不用支付抚养费?或者让男方付出刑事责任吗?
1分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29326 人
捐赠眼角膜有补偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询