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深圳市劳动法即辞工应扣除劳动者的工资百分之几？
更新时间：2019-06-05 09:38:00
问题描述：
深圳市
劳动法
即辞工应扣除
劳动者
的
工资
百分之几？
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关于辞工被扣工资的问题，以试用期为例，员工在试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动
合同
，用人单位不得克扣工资。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期
限。
试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应安排工
作交接，按出勤结清工资，出具解除合同证明书，并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。
2019-06-05 09:30:08
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由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的
税率
比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳
个人所得税
。
2019-06-05 09:38:00
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