公司在通知我七天后单方面解除劳动合同,赔偿N加1是否合理?在这种情况下,N加1是基于全年平均收入还是合同薪资计算的?

更新时间:2023-08-23 11:04:19
问题描述:
您好,我上请问被公司单方面提前7天通知被辞退,赔偿N加1合理么。其中1的计算是全年平均收入,还是合同薪资。
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解除劳动合同,公司提前30天通知,按照N+1的话,这个1是指当月的工资吗,实际还是按照n来赔偿,对吗
用人单位提前30天通知解除劳动合同,是为了给双方一定的时间进行工作交接。如果不提前通知解除,那么每工作一年应补偿一个月的工资。对于工作不满一年但超过六个月的情况
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