就是我干临时工被中介老板辞退了，他还要扣我工资，这算不算违法?

更新时间：2023-08-24 07:38:05

问题描述：

你好，就是我干临时工被中介老板辞退了，他还要扣我工资，这算不算违法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助434060 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023-08-24 07:36:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1466078 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：违法。劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。但是假若是你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条?中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条?中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2023-08-24 07:36:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助76664 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

违法。劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。但是假若是你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2023-08-24 07:38:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法急辞工扣钱标准

劳动法急辞工扣钱标准

就是在工厂上班两个小时要休息15分钟，然后要扣工资算违法吗？

公司规章制度和员工手册，是否有此项约定？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

劳动法被辞退后的工资怎么算

劳动法被辞退后的工资怎么算

我在一个厂当临时工，签了合同，离职了，还要扣违约金，而且不告诉我是如何算工资的，合法吗？

不合法，保留相关证据如上班工作记录、微信聊天记录，合同等等，可以申请劳动仲裁也可向法院起诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，我在超市上班，临时决定不做了，到发工资的时候老板讲要扣工资，这合法吗？

在超市上班，临时决定不做了，到发工资的时候老板讲要扣工资，劳动局投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那个月我辞职辞职了，他还要求继续工作，然后扣我工资，合法吗？

如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那个月我辞职了，他还要求继续工作，然后扣我的工资，合法吗？

辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果辞工没到期，工长就辞退我，算不算违法？

你好，这种情况实际是违法的。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是临时工，签了几个月，但我要走了，他要扣我的工资，合法吗？

用人单位把“未签保密协议”作为扣薪的理由，是不合法的。保密协议的签订应当是在双方自愿、平等的基础上进行约定，劳动者不同意签订的，用人单位不得强迫签订，更不能一次

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天我不想干，但老板说没事先告诉他要扣我半个月的工资，这算不算违反？

违法的。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作快一个月了，没有签订劳动合同我可以随时辞职吗？

没有签订劳动合同可以随时辞职。企业与员工没有签订合同的话，企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系；意味着企业可以随时辞退员工，员工也可以随时提出辞职的。另外

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不再续签合同，有没有补偿？

法律分析：如果劳动合同到期之后，公司不续签，那么公司需要进行经济补偿。此外，员工在劳动合同到期之后，可以不续签。在这里要分为两种情况讨论：如果单位维持或者提高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

5869人下载

学校临时工辞职报告

5869人下载

员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议书

5869人下载

刚刚

王冰律师

近期帮助 824 人

你好，我有些问题可以咨询一下你吗？

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 115261 人

被胁迫写了财产自愿赠与协议

2分钟前

杨永律师

近期帮助 25830 人

你好，我有些问题可以咨询一下你吗？

3分钟前

荣兆栋律师

近期帮助 10711 人

拿衣服甩人家然后两个人打起来定性算谁的

4分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1299 人

老师把我的球盘折断了可以索要赔偿吗？

4分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144882 人

生效的法律调解书在执行阶段，可以增加还款担保人吗

5分钟前

彭霞律师

近期帮助 17949 人

被用人单位辞退有赔偿吗

5分钟前

任聪芬律师

近期帮助 4587 人

婚前写两人共同贷款房子写两人名字和婚后两人共同贷款房子写两人名字有啥区别

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟