我在上班的商场卫生间摔倒了，要怎么追诉

更新时间：2023-08-24 10:18:08

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1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。3、如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤，当事人据此提起民事赔偿诉讼的，法院则应当受理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-08-24 10:16:09

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法律分析：起诉员工赔偿需要以下证据：
1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书；
2、如果构成伤残等级，需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论；
3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等；
4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票，或者各地区对于各项费用的报销标准。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-08-24 10:16:14

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起诉员工赔偿需要以下证据：1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书；2、如果构成伤残等级，需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论；3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等；4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票，或者各地区对于各项费用的报销标准。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-08-24 10:18:08

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