我想请问一下我是兼职我签了合同但是合同上说离职要提前一个月不然不发工资可是我明天就不在工作的地方干了怎么办呢?

更新时间:2023-08-24 14:34:04
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你好我想请问一下我是兼职我签了合同但是合同上说离职要提前一个月不然不发工资可是我明天就不在工作的地方干了怎么办呢
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2023-08-24 14:31:51
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2023-08-24 14:32:09
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    首先要去当地劳动局申请劳动仲裁劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
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那时签了合同了,现在已经过了试用期了,我下个月要离职,但是他们不批我离职,但是他们不发工资怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我现在是兼职上班 然后想离职 让我必须要提前一个月离职 不然不发工资怎么办呢 入职并没有签劳动合同
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。法律依
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在商场里的餐饮里上班 老板说要提前离职离开要提前一个月写离职报告 不让不发工资 但是我这边实在不想干
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
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就是我在一个厂里面工作做了没有满一个月但我们签了一个合同合同上写要提前一个月告知辞职不然不给一分钱都
提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以依法解除劳动合同,并可
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请问我没有签劳动合同,然后做了五个月向老板提出辞职,老板不肯我辞职还拖欠我工资目的就是为了让我在这继
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是个小包工头,现在亏了工人工资怎么办?
用人单位欠劳动者工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
装修老板拿钱跑了,工人的工资该怎么办?
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人,不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员工的工资属于违法行为,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或
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哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
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