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上班一个星期被辞退，工资按天算?
更新时间：2023-08-24 15:06:05
问题描述：
上班一个星期被辞退，工资按天算
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被辞退工资依照正常工资结算，即以每月工资除以工作天数为日工资，计算员工最后一个月的实际工作天数，实际工作天数乘以日工资即可。双方解除或终止
劳动关系
时，用人单位应一次付清劳动者工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-24 15:03:42
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被辞退的那个月，只要上了班，就要按实际的上班天数发工资。这部分不属于赔偿部分，而是上班时的应得工资。
2023-08-24 15:04:07
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正常发放并且可以要求赔偿金。用人单位公司没有合法理由辞退的属于违法解除劳动合同，无故辞退劳动者的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁：去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-08-24 15:06:05
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