首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
长期工没有签合同,在工作不满一个月的情况下被要求辞职,是否构成违法行为?
更新时间:2023-08-24 15:48:05
问题描述:
我想咨询一下关于长期工的工作如果没有满一个月工作休假也没有得休完就直接叫你辞职?认为这个属不属于违法行为。如果没有签
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
536498
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以按照规章制度处理
2023-08-24 15:46:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1981371
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,建议申请
劳动仲裁
的
2023-08-24 15:46:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1240824
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,具体是什么事情
2023-08-24 15:48:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞急工不批是不是合法
劳动合同纠纷
4583
请问如果在一个超市工作,没有签劳动合同,但是我却因为事情要辞职,有没有违反劳动法的约定
法律分析:没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付报酬。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
“老板未与员工签订合同并因怀孕请假导致被辞退,是否属于违法行
劳动者没签劳动合同突然被辞退,如果属于违法辞退的,可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍给付赔偿金;如果是过错性辞退的,无需赔偿;如果单位超过一个月没有与劳动者签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职
入职一两个月的员工没有签劳动合同,违法店规被辞退,需要给他补偿吗?
公司不签劳动合同,员工若被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,同时要求用人单位按每月二倍工资标准,补足发放应支付的工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保山个人亲子鉴定机构大全-6家大全(附2025最新亲子鉴定收费标准)
亲子鉴定
未签订劳动合同的情况下辞职后不给工资是否构成违法行为?
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。 法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工合同到期了辞职后中介说该员工三个月内不能在原来公司任职正式工,属于违法吗?
有效合理,因为属于同业竞止条款,因为您可能会携带公司资源去别家公司,从而损失公司利益。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了六个月的合同,因员工个人原因提前离职,是否违法?
离职提早走扣工资是合法的。职员在入职后需遵守公司规定,计划离职时,需提前向公司报备,不得提前离开,否则公司可因经济损失为由扣除相应比例薪资,且此情况下职员提出的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间最多半个月,是否要签合同?不签合同是否违法?
法律分析:招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位和离职不满一个月的员工没有签订合同,是违法行为吗?
入职一月公司不签合同违法。根据规定,建立劳动关系后,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。若自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位和离职不满一个月的员工没有签订合同,是违法行为吗?
入职一个月劳动合同并未签订是违法的我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位和入职不满一个月就离职的员工没有签合同,属于违法行为嘛?
单位没有和全体职工签合同是违法用工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
徐州律师
徐州找律师
徐州鼓楼区律师
徐州鼓楼区找律师
徐州劳动纠纷律师
同城律师:
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
专业律师:
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 2660 人
工资没结清可以不搬离宿舍吗
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 21980 人
2010年入伍是发优待金还是代耕费?
刚刚
王志伟律师
近期帮助 2316 人
因在停车场停车未及时做出判断,但该人已返回他所在城市,我应该被动的等么?
34秒前
刘健华律师
近期帮助 1868 人
一般车祸精神抚慰金是多少
刚刚
刘江律师
近期帮助 15911 人
十年前车和车牌卖了,没过户可以要回吗
51秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71996 人
前男友把我身份证照片未经我允许发给他妈他妈又在我不知情的情况下发给他爸算侵犯我个人隐私吗
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 48228 人
可以私聊吗?
2分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 10020 人
我要起诉离婚,对方是山东烟台人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询