首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动集体合同有效条件是什么
更新时间:2023-08-24 17:34:03
问题描述:
劳动集体
合同
有效条件是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
838458
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
集体合同的法律效力有:
1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力;
2、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于
集体合同规定
的标准;
3、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十四条
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2023-08-24 17:31:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
96385
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同有效的条件:
1、当事人具有相应的民事行为能力;
2、当事人意思表示真实;
3、劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。
《
劳动合同法
》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
2023-08-24 17:32:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1178874
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
集体合同的生效条件:工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章;出于双方真实意思表示;报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送行政部门审查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2023-08-24 17:34:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
集体劳动合同的定义是怎样的
合同纠纷
275
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法解读:集体合同的审查
劳动法法条
39502
集体合同对于劳动合同的效力
劳动合同知识
36889
南京市解除劳动合同书的内容有怎样的,有哪些法律规定呢
法律分析:解除劳动合同书写法如下:双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生协议(不是实习合同)能提前离职吗?
劳动者可以在签订合同后提前离职。劳动者提前三十日递交书面辞职申请,到期后完成工作交接办理等手续的就能离职;若用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还没有签订劳动合同。如何处理,如何获得赔偿
应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪年假算上班工时吗?
在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含加班工资,再除以计薪日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南京律师
同城律师:
溧水区律师
玄武区律师
高淳区律师
秦淮区律师
浦口区律师
建邺区律师
雨花台区律师
鼓楼区律师
江宁区律师
栖霞区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
集体合同(四)
5869人下载
女职工特殊权益保护专项集体合同
5869人下载
企业工资专项集体合同
5869人下载
最新集体合同的范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周刚律师
近期帮助 23264 人
欠债是不是2024年5月有新的规定可以申请延期还款
刚刚
涂田军律师
近期帮助 3914 人
您好,请问您忙吗?我想咨询一下
刚刚
周刚律师
近期帮助 23264 人
2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
刚刚
张弦律师
近期帮助 21950 人
离婚时把房子赠予女方有孩子的份额能要回来吗
33秒前
温海宽律师
近期帮助 12680 人
在公司罚款400元违法吗
16秒前
涂利安律师
近期帮助 8023 人
我买富贵鸟的真皮鞋在汉21世纪商家买就回沙,还有点紧,今天想换大一号行吗?有20天啦
1分钟前
李玉鸽律师
近期帮助 259 人
我是一名应届生,档案要寄回家里哪个地方呢?
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 8023 人
我在咸鱼买手机被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询