首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
工作不满一年,过年放假一个月有工资吗?
更新时间:2023-08-24 18:16:04
问题描述:
工作不满一年,过年放假一个月有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1706063
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。
2、法律依据:
《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-24 18:13:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1871399
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-24 18:14:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1678257
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2023-08-24 18:16:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3107
工作没满一年,病假15天有工资吗
法律分析:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过年放假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
4115
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
工作累计不满一年,离职前休了5天年假,可以扣工资嘛
您好,按您所述情况,不应当扣除工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假工资是3倍吗
年假工资
上班一个月不到,每天一百块,休假也算工资吗
你好,日薪还是月薪,一般休假不算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年放假一个月有工资吗
过年放假是有工资的。春节共7天,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初 一、初 二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班的还要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业过年放假一个月,合法吗?
公司过年不放假的行为是违法的,过年是法定节假日,我国法律有规定用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假,不得强迫或者变相强迫劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年但是年休假只有两天合理嘛
工作满一年通常有五天休假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
工作不满一年,法定假日放假有工资吗?
你好,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
签订劳动合同,放假一个月有工资吗?
要看放假的具体情况,确定是因为什么事由放假的,若是对法定节假日,放假是有工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
法律分析:关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
不发工资投诉需要什么材料
一、投诉公司不发工资需要哪些材料 1、材料如下: (1)提供在该公司实际工作过的证据,包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等; (2)证明工资金额和公司发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
温州律师
同城律师:
鹿城区律师
苍南县律师
文成县律师
平阳县律师
洞头区律师
乐清市律师
瑞安市律师
瓯海区律师
龙湾区律师
龙港市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
于奇生律师
近期帮助 2 人
裁定书写着需支付50870·实际我支付了一万,法院冻结划扣48000加起来58000多扣了7千多怎么
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4343 人
村民组织法可以适用于本村的征地和拆迁么
44秒前
孙童律师
近期帮助 9057 人
单位工程未取得竣备手续,已提前入住,怎么计算质保期。
1分钟前
代芳芳律师
近期帮助 195 人
用周黑鸭这个摆地摊做招牌会不会侵权
1分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8694 人
婚前买房,我出钱转给她并备注购房使用(有流水),但是只写了女方的名字,这个离婚的话也算是女方的名字?
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8952 人
你好是免费质询吗
2分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7714 人
你好,孩子的监护权不在他爸爸那边,能在当地市里面读书吗
2分钟前
于奇生律师
近期帮助 2 人
孩子遭受学校霸凌导致重度抑郁症,重度焦虑症
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询