根据公司辞退我后只认定我1年工龄而不是合同所标明的满两年工龄,以及只想支付一个月工资的情况,我需要收集哪些证据,如何避免陷阱并证明被辞退对我没有不良影响?
更新时间:2023-08-25 12:10:27
问题描述:
公司昨天通知辞退,
合同上满两年,但是他不算实习期6个月,只肯按1年工龄。而且只想给一个月工资打发走人。我需要收集什么
证据用于和公司谈判,谈话过程中需要注意哪些陷阱。离职证明上公司坚持写被辞退对我有无影响
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