我的社保断了4年能补吗

更新时间：2023-08-25 14:32:04

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我的社保断了4年能补吗

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　　社保断了4个月还能补吗？社保断交有什么影响？社保补缴怎么办理

　　一、跳槽社保断了4个月还能补吗

　　社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。

　　1，不能补缴的情况

　　因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。

　　上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。

　　2，可以补缴的情况

　　因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据法律依据：《劳动合同法》，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。

　　二、社保断交有什么危害

　　1、以养老保险为首的累计型

　　养老保险的年限累计计算，断缴一个月意味着将来的养老金会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。一个月断缴有影响但影响不大。

　　2、以医疗保险为首的待遇型

　　这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。生育保险断缴期间的生育费用无法报销，工伤保险断缴期间工伤就不能享受相应的待遇。不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。

2023-08-25 14:30:28

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社保断了几年不可以续交了，根据我国法律规定，社保最多可以补交两年。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

2023-08-25 14:30:46

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法律分析：可以补缴的。社保补缴方式如下所示：1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-08-25 14:32:04

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