首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同未到期,被工厂解雇了怎么赔偿
更新时间:2023-08-25 18:02:39
问题描述:
合同
未到期,被工厂解雇了怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
436763
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、未到合同期解雇怎么赔偿
1、未到合同期解雇的赔偿需视情况而定:
(1)如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度,被追究刑事责任等劳动者过错被解雇的,不需要赔偿;
(2)如果用人单位被依法宣告破产的,按照劳动者在单位的工作年限赔偿,工作满一年支付一个月的工资,不满一年六个月以上的,按一年计算;
(3)如果是违法解雇的,按上述标准双倍赔偿。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
二、无劳动合同拖欠工资该怎么处理
无劳动合同拖欠工资的处理如下:
1、可以与用人单位协商;
2、协商不成的,可以向当地
劳动监察
大队投诉;
3、处理无果的,可以收集相关证据,申请
劳动仲裁
等。
2023-08-25 18:02:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1054091
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、签订无固定期限合同被解雇的赔偿
1、签订无固定期限合同被解雇的赔偿,具体如下:
(1)如果双方协商一致或终止劳动合同每满一年支即付一个月的工资向劳动者支付;
(2)如果是六个月以上且不满一年的按一年计;
(3)如果是不满六个月的用人性单位需要向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿;
(4)如果单位违法解除劳动合同的,应当依照以上经济补偿标准,向劳动者支付两倍的赔偿金。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、被公司解雇的赔偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-25 18:02:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
757730
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据劳动合同法的规定,在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-25 18:02:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同没到期被开除怎么赔偿
劳动合同纠纷
10925
签了三年劳动合同不到期被辞退怎么赔偿
如果公司无法定规定的理由辞退员工,需要支付经济补偿金。
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期没到被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
775
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同纠纷
185
劳动合同未到期被解雇的,应当如何赔偿
劳动合同未到期被解雇就如何补偿 劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期公司辞退员工怎么赔偿
劳动合同纠纷
315
劳动合同未到期被解雇的,如何赔偿
劳动合同未到期被解雇就如何补偿 劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同未到期,企业解雇员工如何赔偿?
劳动合同未到期被辞退,若企业是违法辞退的,需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者进行协商之后,辞退劳动者的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂解雇员工应如何赔偿?
一、工厂解雇工人赔偿标准是什么 1、工厂解雇工人的赔偿标准如下: (1)如果工厂违法解雇员工的,赔偿标准是经济补偿标准的二倍; (2)而经济补偿标准为工人在工厂
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期被解除可以要求什么赔偿
你好可以要求给经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同没有到期裁员怎么赔偿
您好,劳动合同未到期,公司进行裁员的,依据劳动者工作年限给予经济补偿,一般是工作每满一年支付一个月工资,工作半年以上的,按一年支付,不足半年的,支付半个月工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期老板解雇人员怎么赔偿
合同没有到期被解除,属于用人单位违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跑了两天外卖,能走吗?
一、外卖签了合同可以不干吗 1、外卖签了劳动合同以后想不干,可以提前书面申请离职。试用期内提前3天,转正后提前30天。注意做好工作交接,并办理好相关离职手续,保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
鞍山律师
同城律师:
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
合同到期的辞职申请书
5869人下载
合同到期辞职申请书
5869人下载
合同期满续聘申请书
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11135 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
6分钟前
杨引律师
近期帮助 678 人
朋友借我1万块钱,说每天给我100块钱利息,合法吗
13分钟前
赵玉成律师
近期帮助 391 人
你好,就是我亲戚捡了别人的手机,但是却定性为了偷盗行为,怎么办
今天 01:09
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 674 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询