解除劳动合同后是否可继续缴纳养老保险并完善社会保障？

更新时间：2023-08-25 20:10:21

问题描述：

我想问一下，解除劳动合同后，会不会影响自己缴纳养老保险？当我达到法定退休年龄时，我的社会保障还没有完成。人力资源和社会保障局解除劳动合同后，我能继续缴纳养老保险吗

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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

2023-08-25 20:09:47

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解除劳动合同后养老保险处理：
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-08-25 20:10:01

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法律分析：辞职之后，养老金能自己续。只不过要维持原来交费标准，自己交养老保险要多交费。可直接到当地社保经办部门办理续保手续。如果工作了则由单位统一办理，如果以个人身份参保由个人自行到当地社保经办部门办理。中断缴费期间的养老保险可根据自身情况决定是否补缴，如果不补缴，因为缴费年限是累计计算的，会有些影响（退休金），一般可以无需理会。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2023-08-25 20:10:21

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