首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同到期不续签,有补偿吗?
更新时间:2023-08-26 04:20:33
问题描述:
合同
到期不续签,有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
546172
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-26 04:17:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
631903
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期不续签有补偿,是用人单位表示不续签的,应当支付补偿金;用人单位保持或者提高续签条件,劳动者不续签的,没有补偿金。
根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2023-08-26 04:18:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1046148
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期不续签的解决方法:
1、合同约定的期限届至的,该合同的权利义务关系终止,当事人无需继续履行;
2、劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-26 04:20:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请问3年劳动合同到期单位不续签有补偿金吗?
你好,可以要求公司支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,员工不续签有补偿吗?
劳动合同到期如果是用人单位不续签,要按劳动者在本单位的工作年限来给予其补偿,每满一年就补偿一个月的工资;但如果是劳动者主动提出不续签的,则没有经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期,不与公司续签合同,有经济补偿吗?
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,合同到期公司不续签有补偿吗
您好,有的,需要按照工龄补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了,单位不给续签了,有补偿吗?
这种情况是应该支付经济补偿金的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到期不想续签,有没有补偿?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,自己不续签,有补偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动申请调动岗位后不称职怎么办?
岗位调动可以不服从。 1、岗位调整是劳动合同变更的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效;2、用人单位是生产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠临时工资一个月赔偿
法律分析:拖欠工资一个月,全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你不能胜任被公司调任的工作怎么办?
法律分析:公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同证明书有什么用,如何解除劳动合同
法律分析:解除劳动合同证明书的用处有三点:1、办理退工手续。2、办理失业金核定手续。3、办理社保停缴手续。其中内容应当包含用人单位与劳动者的基本信息。劳动者在用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
巴音郭楞州律师
同城律师:
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
租赁合同到期不续签书面通知
5869人下载
律师解答动态
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16667 人
情侣之间借钱分手后不还
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
情侣之间借钱分手后不还
6分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理?合,居间合同要怎么签?
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
因为我打赏没按要求完成,导致系统数据错乱,造成的后果我自行承担,打赏金额要不回来
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询