哪几种情况属于签订的无效劳动合同

更新时间：2023-08-26 10:58:04

问题描述：

哪几种情况属于签订的无效劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1590116 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

以下几种情况属于签订的无效劳动合同：
1、口头约定的劳动合同；
2、显失公平的劳动合同；
3、以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立的劳动合同；
4、附带保证的劳动合同；
5、无保障的劳动合同。法律依据：下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2023-08-26 10:55:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助479810 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签订劳动合同无效的情形：
1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的行为；
2、违反法律、行政法规的强制性规定的行为；
3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的行为。
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

2023-08-26 10:56:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助869430 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

无效劳动合同的情形如下：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2023-08-26 10:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同都存在公司是否属于无效合同

劳动合同都存在公司是否属于无效合同

在什么情况下签订的劳动合同属于无效合同

下列情况下签订劳动合同为无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎样才能确认无效劳动合同

怎样才能确认无效劳动合同

签订无效劳动合同的法律后果

签订无效劳动合同的法律后果

哪些情况下签订的劳动合同属于无效合同

劳动合同无效情形的种类有：以虚假的意思表示签订的劳动合同无效；无民事行为能力人签订的劳动合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定所签订的劳动合同无效；违背公序良

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同无效的情形

劳动合同无效的情形

哪种情况签订的劳动合同无效

劳动合同无效的条件主要有：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些签订的劳动合同无效

以下劳动合同无效：违反法律、行政法规的劳动合同无效；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同从订立时起，没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小刘会受到什么处罚？哪些情况下会出现劳动合同无效

你好视具体的情况而定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都公司倒闭员工补偿标准至2024年

公司倒闭，员工有补偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额，经济补偿年限不得超过十二年。法律依

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都拒不支付劳动报酬罪请一个律师大约要多少钱

拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷的诉讼时效是多长时间

发生劳动纠纷后一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能提起诉讼。而申请仲裁的时效期间是一年之内，向法院起诉的诉讼时效则是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无效的劳动合同规定

5869人下载

无固定劳动合同条件新

5869人下载

无效终止劳动合同证明

5869人下载

与银行签订的贷款合同范文

5869人下载

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

邻居私自拆除防火门改为入户门。

3分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12974 人

我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

想问一下，学校免费提供的平板后，因为不小心损坏学校要求赔偿触犯法律了吗？

5分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12974 人

住酒店，有没有车位，前台说带我去停，结果去的小巷子，能不能过，结果一下就撞了

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

你好自己家的监控想查正月十五的视频可以吗

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

未成年可以当网管吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟