首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司违法解除无固定期劳动合同赔偿标准
更新时间:2023-08-26 11:14:04
问题描述:
公司违法解除无固定期劳动
合同
赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1472735
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司违法解除无固定期劳动合同的赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-26 11:12:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1854690
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司违法解除无固定期劳动合同赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-26 11:12:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
913659
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,则不用给付赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-26 11:14:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
无固定期限劳动合同解除的赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的经济补偿金。如果是双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同赔偿计算方式
劳动合同赔偿
1448
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25595
解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是什么?
解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿;属于违法辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关协议解除劳动合同经济补偿问题
协议解除
13321
解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是什么?
解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿;属于违法辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是什么?
解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿;属于违法辞退的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经济裁员对无固定期限合同的赔偿标准是什么?
公司裁减无固定期限合同中的劳动者,应支付的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同裁员赔偿怎么赔?
可以要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海裁员赔偿上限2024是怎样的
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上海从衢州叫了11辆车来干活,车到了几天路保办不下来,调车费每辆1000元已付这样会有什么后果?
只能向责任人追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
嘉定区律师
嘉定区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除无固定期限员工劳动合同
5869人下载
解除员工无固定期限劳动合同
5869人下载
解除无固定劳动合同协议书
5869人下载
提前解除终止无固定期限劳动合同
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15630 人
本人现在面临被公司清退,因为已经过了52,公司要求50岁以上必须退休,但是本人社保差三年怎么处理呢?
12分钟前
高素梅律师
近期帮助 2076 人
公司临时撤柜,上了六年班只赔付一个月工资
13分钟前
马小川律师
近期帮助 163 人
你好,开设赌场,涉及金额38万获利3000还没到,判几年
29分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21723 人
白酒商标未进行注册可以销售吗
30分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21723 人
政审会查异地报警笔录内容吗
31分钟前
王大军律师
近期帮助 1506 人
大房东跟二房东的合同上学着不能转让,但二房东又把房子租给了别人,合同合法吗
39分钟前
赵红生律师
近期帮助 41609 人
未成年聚众抢劫罪
45分钟前
张福恒律师
近期帮助 17563 人
未经我同意翻看我的聊天记录并将内容传播
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询