首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
试工期工资百分之八十合法吗,法律是如何规定的
更新时间:2023-08-27 08:44:06
问题描述:
试工期工资百分之八十合法吗,法律是如何规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1628674
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试工期工资百分之八十合法,但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
2023-08-27 08:42:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1748850
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-27 08:42:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
619774
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期工资不低于劳动合同约定标准的80%是合法的,也是用人单位的一般标准,你不要觉得吃亏,法律就是这样规定的(见法律依据:《劳动合同法》第20条规规定)。
2023-08-27 08:44:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
568
劳动合同上写工资吗,法律上是如何规定的
劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
劳动合同单方签字有效吗,法律上是如何规定的
劳动合同只有单方签字是无效的。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同算违法行为吗,法律上是如何规定的
公司不签劳动合同是违法行为。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期公司调岗降薪违法吗,法律上是如何规定的
法律分析:孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪,但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了,工资安百分之七十结违法吗
违法,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了,工资要安百分之七十算违法吗
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1805
试用合同对方规定7天之内无工资,这是合法还是不合法
法律分析:约定试用期七天无工资的协议是无效的,该协议是违反法律规定的,劳动者提供劳动服务的,用人单位要支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1325
工厂实习辞职发百分之七十工资合法吗?
是试用期还是实习期,如果是试用期应发80%,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解雇应该怎么做,工资怎么结清
劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
965
后来我离开了,他们没有支付工资,这是违法的吗?
法律分析:一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
825
我在足浴店工作了一个月公司不发工资劳动局能拿到工资吗
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
公司欠工资可以起诉法人代表吗
企业拖欠工资,劳动者一般需到用人单位所在地基层人民法院起诉。 《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
650
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
徐州律师
同城律师:
九里区律师
丰县律师
睢宁县律师
云龙区律师
泉山区律师
贾汪区律师
新沂市律师
徐州鼓楼区律师
邳州市律师
铜山县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34743 人
结婚证办了一天女方跑了,彩礼能全退吗?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88601 人
工作一个月才发了400块钱
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88601 人
请问一下父亲刚去世不久,儿子不同意,就说分财产。请问一下这样母亲能分到财产吗
51秒前
陈辰律师
近期帮助 24855 人
有免费的律师嘛
2分钟前
化伟律师
近期帮助 1444 人
我想问一下两个都有家庭的人生了孩子怎么办
5分钟前
滕德强律师
近期帮助 19346 人
男方说不结婚就把孩子打掉,我不同意打掉,但是生下来不要男方给抚养费,也跟男方没有关系可以吗
12分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18361 人
在义乌没签合同辞职工资不按照原定的结算怎么办
13分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18361 人
离婚判决不服怎么上诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询