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社保咨询。公司未交社保，已过退休年龄能否申请补缴或者赔偿
更新时间：2023-08-27 12:12:06
问题描述：
社保咨询。公司未交社保，已过退休年龄能否申请补缴或者赔偿
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对于单位没买社保可以：一、以单位违法为由，解除劳动
合同
，要求支付经济补偿。 二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。 根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 三、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-08-27 12:10:14
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一般的情况没到退休年龄是可以补交社保的，但是有一个截止年限，所以应该到当地的社保局去咨询，因为每个地方的具体规定是不一样的
2023-08-27 12:10:33
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都到了退休年龄哪来的补偿金？没买社保可以去劳动局举报，要是签了二十年合同都没交联系你找律师，法院起诉，补缴社保，再要额外赔偿。
2023-08-27 12:12:06
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