大专，大三下半年实习，没拿毕业证，没签劳动合同，没有交社保。在公司工作一个多月可以要双倍工资吗？

更新时间：2023-08-27 13:40:30

问题描述：

大专，大三下半年实习，没拿毕业证，没签劳动合同，没有交社保。在公司工作一个多月，可以要双倍工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1039482 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以主张双倍工资：劳动合同法82条规定，用人单位自员工入职之日起超过一个月不满一年不签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资；可以提起劳动仲裁来主张。

2023-08-27 13:37:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1646163 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司没有交社保,可以要求依法补缴社保.公司没有签劳动合同,可依法要求用人单位赔付双倍工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-08-27 13:38:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助171580 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：公司没有交社保,可以要求依法补缴社保.公司没有签劳动合同,可依法要求用人单位赔付双倍工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-08-27 13:40:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位没签合同但交社保是否可以主张双倍工资

单位没签合同但交社保是否可以主张双倍工资

店铺试营业期间，我已经上了一个半月了，没有签劳动合同，可以要求双倍工资吗？

正式用工后，单位应当在第一个月内签订劳动合用，若未签的，从第二个月开始，每月支付双倍的工资，最长支付周期为11个月。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位没签合同但交社保可以主张双倍工资吗

单位没签合同但交社保可以主张双倍工资吗

没有劳动合同怎么要工资

没有劳动合同怎么要工资

公司没有交社保，也没有打算签劳动合同，一天工作11个小时，可以获赔双倍工资吗

没有签劳动合同从第二个月开始每个月可以主张双倍工资，如果以未缴纳社保为由提出解除劳动合同可以获得一个月的经济补偿金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个小培训班工作了两年多，但是没有签订劳动合同。现在离职能要双倍工资吗？

可以要求，如果有证据证明在该单位工作过，比如工资流水、考勤、员工卡、离职证明等超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，可以要求双倍工资补偿，自应签未签之日起的次

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个月第二个月初签了没有表明薪资的劳动合同离职可以要求双倍工资吗？

你好..具体情况需要详细沟通下

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是补签的，没有给我一份，也没有买五险，入职不到一年，可以要求双倍工资吗？

可以主张双倍工资。一、未签订劳动合同满一年以上,能否主张双倍工资用人单位在建立劳动关系后，超过一年未签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张双倍工资的。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年九个月，没有签合同，超过一年也没有跟我签无固定期限合同，还可以要双倍工资吗？

您好，可以申请案劳动仲裁

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

刚工作两个多月没签劳动合同，交了社保，第二个月能申请双倍工资吗？

可以，没有签合同的可以要求公司从第二个月开始支付未签书面劳动合同的二倍工资差额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

假期，暑假工作两个月，工资拖到现在还没发，而且在工作期间，没有签订劳动合同，能要求双倍工资吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果有农村合作医疗，可以报销吗？

农村合作医疗外地不可以报销。医保卡目前不能全国通用，关于医保卡的使用规定各地存在一些差异，并且医保卡目前没有实行全国联网，因此医保卡的使用限于投保地，外地不可以

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

是不是异地？不办转院可以报销吗？

向新农合查询具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

也没有给我签合同，我该怎么办？

申请劳动争议仲裁，并向劳动监察大队举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

已经离职公司说我没有扣除个人缴纳的社保要求我补交这怎么处理

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

社保局劳动合同模板

5869人下载

劳动合同-社保局版本

5869人下载

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 122380 人

敲诈勒索抢劫罪怎么判

2小时前

威法律师

近期帮助 49152 人

儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？

3小时前

邓发春律师

近期帮助 671 人

2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养

3小时前

杨泽昊律师

近期帮助 227 人

你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？

3小时前

梁意律师

近期帮助 78 人

我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 25513 人

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

3小时前

金辉律师

近期帮助 6914 人

网贷债权转让后仲裁通知

3小时前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45723 人

我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟