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老板拖欠工资,怎样解决
更新时间:2023-08-27 13:52:04
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老板拖欠工资,怎样解决
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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
1.向
劳动监察
部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向
劳动仲裁
委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-08-27 13:50:06
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老板拖欠工作的处理方法如下:
(1)拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉;
(2)可以报警处理。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。申请劳动仲裁需要提交的材料有:
1、详细阐述仲裁理由和要求的仲裁申请书,并且按照被申请仲裁人数提供相应副本;
2、仲裁申请人的身份证明以及复印件;
3、如果存在委托代理人的,还需要有当面签订并且提交的
授权委托书
,且需要在其内容中注明具体的委托事项,除此,还要提交受委托代理人的身份证复印件;
4、可以证明仲裁申请人和被申请仲裁人之间存在
劳动关系
以及可以证明申请事项的证据材料。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-08-27 13:50:24
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动
仲裁
,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2023-08-27 13:52:04
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