你如何撤销之前在公司的监事一职，以免在辞职一年后仍然对你产生影响？

更新时间：2023-08-27 16:34:13

问题描述：

我已经从原有公司辞职一年多了，辞职之前有公司监事一职，辞职的时候已经告知把自己的监事一职撤销，现在辞职有一年多了，还没有撤销，请问对我有什么影响吗？我需要怎么做

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1、企业因为岗位撤销，辞退员工的，员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗位，但是可能会面临工资待遇降低的风险；也可以选择别的单位。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
依照企业破产法规定进行重整的；
企业因为岗位撤销，辞退员工的，员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作岗位，但是可能会面临工资待遇降低的风险；也可以选择别的单位。关于企业岗位撤销辞退员工怎么补偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

2023-08-27 16:34:13

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