首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作一周没签合同,想随时离开,还是需要提前三天
更新时间:2023-08-28 09:14:05
问题描述:
工作一周没签
合同
,想随时离开,还是需要提前三天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
771074
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签
劳动合同法
的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除
劳动关系
,要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-08-28 09:11:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1444201
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。
没签劳动合同,你可以随时离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-28 09:12:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1346257
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。
没签劳动合同,你可以随时离开。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-28 09:14:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同公司不给员工合同
劳动合同纠纷
95
入职的时候领导口头说试用期离职需要提前一个月通知,但是合同并没有写,试用期离职需要提前三天
你好,一般试用期法律规定是提前三天。如果还有其他问题,欢迎电话咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职没签合同要提前30天吗?
劳动合同纠纷
445
没签合同辞职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
125
没有签订合同,工作一年想提前一个月离开吗?
法律分析:劳动者提前一个月辞职与用人单位有没有签订劳动合同是没有直接关系的,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同的公司离职需要多久提出来
劳动合同纠纷
239
没有签订劳动合同的前提下,在饭店工作辞职还需要提前一个月吗,应该提出离职就可以走吧
没有签订劳动合同的前提下,在饭店工作辞职还需要提前一个月吗,应该提出离职就可以走吧
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同,上班半个月想离职,需要提前几天说
法律分析:试用期内未签订劳动合同的,需要提前3天通知用人单位辞职,不能随时离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作19天想离职不签合同,需要提前一个月吗?
根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要离职19天不签合同,需要提前一个月吗?
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边想要离职,签了合同,要提前30天离职,于是商量好过两个星期离职
协商不了可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三个月,没签订劳动合同,需要提前多少天提离职
你好,没有签订书面劳动合同可以随时离职
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业请假不批,病假有医院开的证明也算旷工?
员工请病假不批不能算旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司员工与公司签订赌博协议,是否受法律保护
你好,签的是什么协议呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同包括哪些内容呢
劳动合同中包括下列内容:用人单位的名称、住所和法定代表人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同的期限;工作内容和工作地点;以及工资社保待遇等。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
会东县律师
会理县律师
冕宁县律师
布拖县律师
甘洛县律师
雷波县律师
美姑县律师
喜德县律师
越西县律师
西昌市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有房产购房合同
5869人下载
无房产购房合同
5869人下载
没房本的房子购房合同
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 5929 人
狐臭是否属于婚姻登记撤销重大疾病范畴
刚刚
宁艳玲律师
近期帮助 10999 人
怎么查别人的房产信息
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41303 人
在公司上班,走的时候要辞职,还是不行,就坚决要辞职,办手续还说我没跟他说请假的事情
29秒前
天习律所律师
近期帮助 41303 人
你好,手机被报废,公安机关能不能查?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41303 人
你好,我想问问签了合同月租的只住了三个晚上民宿他这里好多蟑螂
6分钟前
袁友军律师
近期帮助 408 人
劳务合同问题
7分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7431 人
公司经济不景气也理由把工作给我加满,不加工资,公司如果给我降薪对待是合法的喔?
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 28118 人
实习了半年,不给盖五联单的章,要转正才给盖
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询