首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳务派遣
> 问答详情
劳务合同有经济补偿金吗,法律怎么规定的
更新时间:2023-08-28 14:26:04
问题描述:
劳务
合同
有经济补偿金吗,法律怎么规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
742507
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
经济补偿金的法律规定如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
支付经济补偿金的情形有哪些
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的。
2023-08-28 14:24:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
545896
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
经济补偿金的法律规定如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
支付经济补偿金的情形有哪些
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的。
2023-08-28 14:24:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
825120
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法经济补偿金的规定是:
1、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-28 14:26:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务合同是否有补偿金
劳动合同纠纷
420
劳动合同经济补偿有什么法律规定
劳动合同法经济补偿金的规定是: 1、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法经济补偿怎么规定的
劳动合同纠纷
10600
劳务协议有补偿金吗
劳动合同纠纷
321
租房合同终止有补偿吗,法律上是如何规定的
租房合同终止协议进行赔偿如下: 1、约定赔偿。当事人在租房合同中约定赔偿计算办法的,以此确定赔偿数额; 2、法定赔偿。当事人在租房合同中没有事先约定赔偿或者没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同解除怎么补偿
劳务合同解除
能得到经济补偿吗?有什么法律依据?
单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以提出离职,是否有经济补偿金,经济补偿金如何计算,怎么才能证明自己的工作年限
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,会有什么影响吗?还能得到经济补偿吗?
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中的经济补偿金一般都是怎么规定的
劳动合同法经济补偿金的规定是:<br/> 1、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;<br/> 2、经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法经济补偿金有什么规定
《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的,按照一年计算,也就是补偿一个月工资。不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能力不足被辞退,有经济补偿金吗
能力不足,是否进行培训,未培训的情况下,可以要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23198 人
理疗养生馆使用外敷药算不算非法行医
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
商家发错货能仅退款吗?
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
出差期间,骑电动车回酒店的路上摔伤了,算工伤吗?
29秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
偷了别人的照片发朋友圈,被别人发现了并要求报警
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10532 人
我手指被划伤这个算几级公伤,拿筷子都疼了
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23859 人
电梯里遇到未遂事件,电控又坏了,怎么办,虽然因为种种原因,未遂不成功
1分钟前
任求学律师
近期帮助 1005 人
就是我昨天参加了一个抄写网络小说的一个网络我说要求退款,他说退不了,他威胁我说如果你要是退款
1分钟前
任印好律师
近期帮助 1485 人
一年前的拼多多平台买了一台洗衣机,一年之后坏掉,但是打电话小天鹅售后上不上门说是假货不给维修。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询