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在工作受伤后，如何处理赔偿问题和进行工伤鉴定？

更新时间：2023-08-28 14:40:23
问题描述：
工作受伤可能达到10级残疾，并立即出院。我还没有和老板谈论如何处理这件事。无论是先出院做工伤鉴定还是先与老板私下讨论，我都不知道如何谈论赔偿金额。毕竟，如果手指粉碎性骨折恢复良好，它也会变形。现在老板的意思不是很积极和负责任
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    根据具体情况及相应的证据确定
    2023-08-28 14:37:55
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    你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
    2023-08-28 14:38:12
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    手指骨折发生工伤，职工可获得下列赔偿：
    1、医疗费；
    2、一次性伤残补助金（等于7个月的本人工资）；
    3、解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
    4、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-08-28 14:40:23
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