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公司应该支付我未休年假的带薪假期工资吗？

更新时间：2023-08-29 01:48:06
问题描述：
我在合同期结束之后跟公司因为工作问题产生纠纷，我提出直接离职，公司同意了。但是在公司俩年，我没有休过一天年假，公司不承认存在年假的问题，并且之前pua我说我居家办公直接抵消了！他是否应该支付我十天的带薪假期工资？
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    用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
    2023-08-29 01:45:59
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    劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    2023-08-29 01:46:14
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    根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
    2023-08-29 01:48:06
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未休年假，应支付年假三倍的工资吗？
年休假一般在当年度内结算完，应休未休的年休假按规定支付三倍工资，如果有证据的，一年内申请仲裁应该还是有可能的。
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