辞职后单位不解除劳动合同怎么办

更新时间:2023-08-29 03:10:31
问题描述:
辞职后单位不解除劳动合同怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助375392 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职后单位不解除劳动合同,劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理。如果造成违约的,还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023-08-29 03:07:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1788501 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职后单位不解除劳动合同,劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理。如果造成违约的,还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据:《劳动合同法》第八十九条
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023-08-29 03:08:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助729835 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职后单位不解除劳动合同的,劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁。如果造成劳动者的,单位还需要赔偿,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据:《劳动合同法》第八十九条
    用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023-08-29 03:10:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假用人单位不批怎么办
当您因请病假而遭到用人单位拒绝时,可以采取以下步骤:首先与公司协商,说明情况和需求;若协商无果,可寻求基层调解组织或企业劳动争议调解委员会的协助;如调解失败,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方解除劳动合同怎么办
公司单方解除劳动合同怎么办
用人单位单方解除劳动合同 1557
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要辞职单位不批怎么办
想要辞职单位不批怎么办
劳动合同纠纷 515
签订劳动合同突然不想做,公司不让离职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。续签程序如下: 1. 进行综合评估后决定是否续签; 2. 提前30天向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同怎么办
被迫解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 4123
需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同
劳动合同纠纷 1505
辞职不批走了就不给工资怎么办
如果公司不按时发放工资,你有权直接离职。接下来的步骤包括:1. 保留相关证据证明公司未发工资;2. 向劳动监察部门投诉此情况;3. 提起劳动仲裁,要求支付工资及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出辞职申请学校不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
樊巧云律师
近期帮助 1234 人
我把房子免费给朋友居住了一年,当初我跟朋友说,“这房子我反正不住,说房子是我送他的,只是免费给他住。
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
请问分居两年可以离婚吗?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
—个年青人因为纠纷主动赶到—老人家家门前殴打老人,竟然不赔偿—分钱,可叹老人。
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
遇到黑网贷强制性下款
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
请问贵州省省劳动监察大队电话多少
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
去补习机构交了钱不想学了能退费吗
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我故意撞无证驾驶车辆会怎样
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
空调购买能源消耗是3.38,他标注是一级能效,我在网上搜索是二级,是申请退,还是举报更好,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询