我入职的时候公司说过要从工资里扣五千培训费,坐满一年可退,现在我没到一年辞职了要的回来吗?

更新时间:2023-08-29 11:26:04
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我入职的时候公司说过要从工资里扣五千培训费,坐满一年可退,现在我没到一年辞职了,要的回来吗
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2023-08-29 11:23:49
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    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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    法律分析:被公司辞退还有工资。按实际的出勤时间支付工资。如果是因为劳动合同法第40条规定的无过失性辞退的还会有经济补偿。经济补偿按劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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在便利店工作,现在想辞职,然后老板说工作不够两个月,要扣半个月的工资,这合法吗,如果辞职了钱可以拿回
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
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我公司在我请假时扣我一半工资不发给我,我现在离职了,剩下的钱还能要回来吗?
工资无论被扣多少,都可以申请仲裁,劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。 根据法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》法
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在美容店上班,老板一个月从工资里扣400押金,一年以上给退押金,中途想离职,请问押金能要回来吗?
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
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我在高铁餐吧上班,进公司时交了5千元说是培训费和服装费,现在我辞职了这5千的费用能退吗?
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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入职的时候只填了个人才招聘表,然后公司有说没满一年要扣两千培训费现在没满一年离职公司要扣两千培训费合
企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务,企业不能收费,否则由劳动行政部门责令其限期退还,并依法给予其一定的行政处罚。法律依据:《中
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五年前在扬州工地干活,要回家过年了。带我们干活的人,说叫我们先回去他把
打工老板不给钱的解决办法: 1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。向仲裁委提起仲裁; 3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收
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