如果新公司要求先辞职再签新合同!

更新时间:2023-08-29 16:30:44
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你好,这个原合同没有到期的话,一般来说你是可以拒签的
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浅析合同风险的防范
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合同履行方式 12039
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员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的,但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订立合同,但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内
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公司主体变更要换签合同,要求先签离职证明
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劳动合同,公司主体变更,原公司让签离职申请,再与新公司签合同?
公司想要变更劳动合同,是可以的。但是需要与劳动者进行协商,达成一致的意见,并且采用书面形式确认其变更的内容。双方均需要在变更后的合同文本上签字或者盖章,并且各持
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请问在网吧工作没有签订书面合同可以随时离职
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同
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员工劳动合同的签订期限一般为几年
劳动合同的签订期限由用人单位和劳动者协商确定,可以是三至五年,也可以十几二十年。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动
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《劳动法》关于综合工作制度,周日请假不是事假
周六请假,领导不准假,若劳动者有正当理由且符合单位程序的,属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
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