首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位是否有权单方面解除合同以及赔偿一个月工资,基于本人病因不能胜任本职工作的原因,是否符合法律规定?
更新时间:2023-08-30 11:10:22
问题描述:
本人在去年1月3号上班中突发疾病,已治好,单位今年3月29号以本人病因不能胜任本职工作、答应赔偿一个月工资、单方面解除
合同
、请问这样合法吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
729516
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-08-30 11:08:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1146547
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2023-08-30 11:08:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1728948
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除
劳动关系
,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-08-30 11:10:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
但实际丧失劳动能力,是否合法?是否经济赔偿到位也可以解约?单位需要赔付多少钱?
你的意思是从18年到现在单位一直给员工缴纳社保吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗
劳动合同纠纷
290
用人单位解除劳动合同赔偿计算方式
劳动合同赔偿
1448
在该情况下,雇员是否有权以不能胜任工作岗位为由,要求公司解除合同并获得一年一个月的补偿金?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
36750
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作;用人单位是否需要按照本条解除合同进行赔偿?
劳动者解除劳动合同,如果是违法解约且给单位造成损失的,需要赔偿单位;如果是违反服务期或竞业限制条款,给单位造成损失的,则要向单位依法支付违约金。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,用工单位提出解除劳动合同。要和另一个用单位签定合同。不给于经济赔偿。是否合法?
不合法,可以要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,用工单位提出解除劳动合同。要和另一个用单位签定合同。不给于经济赔偿。是否合法?
劳动者主动提出解除合同,如果是依法单方面与单位解约的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者每在单位工作满一年,单位就需要向其支付一个月的工资。但其他情形下主动解约的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不按规定时间发放工资,我是否可以单方面解除劳动合同,并要求赔偿?
劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以及泄露商业机密,就认定我没有能力无法胜任本岗位工作,单方面解除劳动合同,是否需要赔偿我经济补偿
你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校大学生签订的劳动合同有效吗
在校大学生签了劳动合同,一般是无效的。如果是已经毕业的大学生,具备劳动者的主体资格,可以与用人单位协商一致后订立劳动合同,但是在校生不具备劳动者的主体资格,只能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇吗?
我国法律规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权。 法律依据:《浙江省关于省文化厅直属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023企业倒闭如何赔偿员工
企业倒闭赔偿按照下列的方法进行:按劳动者在企业工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,企业需要向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
焦作律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
单位解除合同证明最新范文
5869人下载
单位解除合同双方协议书格式
5869人下载
事业单位解除合同书模板
5869人下载
单位解除合同双方协议书模板
5869人下载
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询