首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司一个月不给实习生上班,可以吗?
更新时间:2023-08-30 14:40:26
问题描述:
公司一个月不给实习生上班,可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1972264
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
干一个月未签实习
合同
合法,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-08-30 14:37:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1612042
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《
劳动合同法
》。但应该签协议,以便日后有问题可适用《
民法典
》。
根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作,实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导,实习生则通过完成一定任务来熟悉工作,深化巩固所学理论知识,提升实践能力,为尽快适应并参与实际工作打基础。实习是学校教育的延伸,可以无劳动报酬,期限可长可短。主要由学校根据教学和技能训练的需要,由学校、实习者、实习单位三者进行约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-30 14:38:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
230102
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-08-30 14:40:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7003
医学生实习一个月只给一天休班违法吗
实习生一周休息一天是合法的。实习生与实习单位不是劳动关系,实习生应当遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议,爱护实习单位设施设备,完成规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职不满一个月有加班费吗
劳动工伤
120
员工上班一天公司是否能不发工资
劳动合同纠纷
1875
公司说实习生第一个月没有加班费是违法的吗?
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期不给工资能告单位吗
劳动工伤
715
南京实习生,可以不上夜班吗?
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期三天我上了两天班说不适合不给工资合法吗?
实习期还是试用期,实习期也要要结算工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在节假日不给加班工资是违法的吗?
法律分析:可以。法律规定,在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资,因此,聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放,那就属于违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂一个月不给学生休息,合理吗
你好!你可以找劳动局投诉的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期公司不给加班费,合理吗?
在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于平时工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司上班,但公司春节不放假,可以拒绝上班吗?
如果单位安排劳动者在春节加班,但不给三倍工资的,劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班费=月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢?
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。 法律依据:《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同必须法人签署么
一、合同需要法人签字吗 1、合同的订立并不一定要求法定代表人签字,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。盖章也是可以的。根据该规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有执行任何请假程序。解雇过程如何合法?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这违反劳动法了吗?有多少违反了?
单位是否支付了加班费给你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
烟台律师
烟台找律师
海阳市律师
海阳市找律师
烟台劳动纠纷律师
烟台劳动合同纠纷律师
同城律师:
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
专业律师:
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
暑期实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘帅律师
近期帮助 5570 人
我已经付费了,怎么没有看到律师
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6661 人
暑假出来做暑假工,并于次月缴纳社保,请问我以后可以怎么退社保,且这对我以后上大学会有什么影响吗?
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 45163 人
本人99年因经济犯罪被判11个月,现女儿刚高考完,请问填报志愿有哪些限制?
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26113 人
你好我妈跟继父离婚房子要过户到名下,继父也有子女,怎么样过户最保妥
22分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2981 人
朋友向我借钱给他,他说要拿钱给他女朋友打胎,他女朋友未成年我构成犯罪吗
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
我给朋友贷款他现在不还了怎么办
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
对方转账给我很多钱,但因为我是未成年人对方我是未成年人,对方账号被冻结6万块钱该怎么处理?
45分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12960 人
交通肇事案件中,行为人造成本人重伤的,是否应当追究其刑事责任,为什么、
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询