首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司一个月不给实习生上班,可以吗?
更新时间:2023-08-30 17:40:22
问题描述:
公司一个月不给实习生上班,可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
190905
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
干一个月未签实习
合同
合法,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-08-30 17:37:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
657269
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《
劳动合同法
》。但应该签协议,以便日后有问题可适用《
民法典
》。
根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作,实习单位提供一定的工作环境或指派专人传授技能进行指导,实习生则通过完成一定任务来熟悉工作,深化巩固所学理论知识,提升实践能力,为尽快适应并参与实际工作打基础。实习是学校教育的延伸,可以无劳动报酬,期限可长可短。主要由学校根据教学和技能训练的需要,由学校、实习者、实习单位三者进行约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-30 17:38:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1782864
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-08-30 17:40:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7003
医学生实习一个月只给一天休班违法吗
实习生一周休息一天是合法的。实习生与实习单位不是劳动关系,实习生应当遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议,爱护实习单位设施设备,完成规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职不满一个月有加班费吗
劳动工伤
120
员工上班一天公司是否能不发工资
劳动合同纠纷
1875
公司说实习生第一个月没有加班费是违法的吗?
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期不给工资能告单位吗
劳动工伤
715
南京实习生,可以不上夜班吗?
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期三天我上了两天班说不适合不给工资合法吗?
实习期还是试用期,实习期也要要结算工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在节假日不给加班工资是违法的吗?
法律分析:可以。法律规定,在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资,因此,聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放,那就属于违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂一个月不给学生休息,合理吗
你好!你可以找劳动局投诉的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期公司不给加班费,合理吗?
在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于平时工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司上班,但公司春节不放假,可以拒绝上班吗?
如果单位安排劳动者在春节加班,但不给三倍工资的,劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班费=月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院也接受了这个案子,过年什么时候放假
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,法院过年期间从1月24号开始放假。 根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,为加强
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工和企业前五年签订劳动合同,解雇有补偿金吗?
你在这家公司工作多久了,在职还是离职状态
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与企业产生劳务纠纷如何解决
法律分析:职工与企业发生劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
六安律师
六安找律师
裕安区律师
裕安区找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动合同纠纷律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
专业律师:
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
暑期实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
19秒前
金辉律师
近期帮助 7145 人
工作四年没社保没劳动合同能得到多少补偿
1分钟前
周清智律师
近期帮助 26901 人
我的同事因为开车打瞌睡压线的行为。但是开车打瞌睡没有发生事故。因为我们每工作时间长。你觉的该怎么办?
3分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
我的离婚起诉书5月30号显示法院签收了,为什么到现在还没有立案
7分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
请问未成年组织未成年卖淫是怎么处罚
9分钟前
刘帅律师
近期帮助 5572 人
我已经付费了,怎么没有看到律师
16分钟前
张晨光律师
近期帮助 6661 人
暑假出来做暑假工,并于次月缴纳社保,请问我以后可以怎么退社保,且这对我以后上大学会有什么影响吗?
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 45163 人
本人99年因经济犯罪被判11个月,现女儿刚高考完,请问填报志愿有哪些限制?
22分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26114 人
你好我妈跟继父离婚房子要过户到名下,继父也有子女,怎么样过户最保妥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询