首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司搬迁,需要赔偿吗
更新时间:2023-08-30 19:20:26
问题描述:
公司搬迁,需要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1886805
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司搬迁了的赔偿如下:
1、公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的;
2、若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据:
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-08-30 19:17:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
707551
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司搬迁员工赔偿标准的办法有:
公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致。如不能就变更合同协商一致,则公司可以解除劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿金。法律依据:《
劳动合同法
》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-30 19:18:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
403169
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司搬迁,一般不需要赔偿员工,但因此与员工解约的要给予经济补偿。公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致。如不能就变更合同协商一致,则公司可以解除劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿金。法律依据:公司搬迁,一般不需要赔偿员工,但因此与员工解约的要给予经济补偿。公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致。如不能就变更合同协商一致,则公司可以解除劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-30 19:20:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业搬迁赔偿标准
土地纠纷
625
公司搬迁有,赔偿?
公司搬迁员工赔偿标准如下: 1、根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿; 2、工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7031
农民房屋搬迁赔偿多少钱
农民房
1585
公司搬迁,我要申请赔偿
建议跟公司领导协商,保留好证据材料,协商不成可以仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁要不要赔偿
你好,要求按照一年一个月的标准支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门搬迁,有赔偿吗?
企业搬迁员工补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁,是否需要赔偿员工?
如果企业搬迁员工不去,企业因此而与员工依法解除劳动合同的,一般没有赔偿,但是有经济补偿。员工在企业每工作满一年,企业就需要向其支付一个月工资的补偿金。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁到另外一地方需要赔偿吗?
公司搬迁到另外一地方是什么地方
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即将退休公司要搬迁有赔偿的吗
公司搬迁一般并不要赔偿劳动者,但如果与劳动者依法解约的,要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,劳动者有赔偿吗
新劳动法搬迁赔偿标准:<br/> (一)公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工拆迁安置费;<br/> (二)公司搬迁员工不愿意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市产假2024年新规定有哪些
产假国家统一规定与地方规定相结合。 1、国家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。 2、各
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问轮班制可以休年假吗?
年休假的具体休假方式可与公司协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
装修公司宣布破产,如何收回欠材料供应商的欠款!
已经宣布破产了吗做破产清算了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
横沥镇律师
樟木头镇律师
石龙镇律师
桥头镇律师
茶山镇律师
南城区律师
寮步镇律师
长安镇律师
厚街镇律师
石碣镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司办公室委托搬迁协议
5869人下载
公司搬迁申请模板
5869人下载
公司设备搬迁协议
5869人下载
搬运工辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
42秒前
轩璟律师
近期帮助 620 人
高考要毕业了,学校要求捐钱种树合理吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23354 人
租机套现问题
2分钟前
杨健律师
近期帮助 884 人
因上课睡觉,被老师扇巴掌
6分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8126 人
你好,跟男朋友分手四年,他要求我返还买手机护肤品的钱
10分钟前
金辉律师
近期帮助 6865 人
遭受强奸,孩子出生,男方不承认孩子抚养费,不承认孩子是亲生的,我要怎么告抚养费和告他强奸罪
12分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期,是否可以拘留,应该怎么做?
20分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
为什么我们学校的医保要交380
21分钟前
马立喜律师
近期帮助 720 人
请问成年男性和未成年女性,在双方自愿的情况下,在女方监护人反对的情况下私奔,男方构成犯罪不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询