首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
在工作场所突发疾病算不算工伤
更新时间:2023-08-31 13:46:04
问题描述:
在工作场所突发疾病算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
515622
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,算工伤。用人单位应及时将其送往医院,并及时为其申请工伤认定。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-08-31 13:43:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
576736
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-31 13:44:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
743762
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算作工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-08-31 13:46:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4520
在工作时间突发疾病算不算工伤?
法律分析:在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。同时患职业病的,也属于工伤。发生工伤后应尽快向社会保险行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17231
社保之工伤保险
社保
26094
如果在工地工作时突发疾病算不算工伤
只是突发疾病是不属于工伤的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作中突发心肌梗死,算工伤吗?
法律分析:上班中心梗是突发疾病,不是工伤,但如果工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据相关法律规定工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地得突发疾病算不算工伤
法律分析:工人在工地上突发疾病死亡,属于工伤,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上突发疾病算不算工伤
法律分析:工人在工地上突发疾病死亡,属于工伤,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公在公司上班时间突发疾病脑血管破裂算不算工伤
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
工作期间突发脑出血,算工伤吗?
工作期间突发脑出血,不一定算工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
职工在工作中突发疾病,算不算工伤?
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为控制汽车造成自身伤害,是否需要赔偿?这是工伤吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
工伤赔偿需要先申请仲裁吗
1、如果就工伤赔偿问题产生争议的,无论是否申请劳动仲裁,劳动者都要先申请工伤认定,并且按以下情形解决工伤赔偿纠纷: (1)如果就工伤赔偿问题和用人单位产生劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
55
十级工伤鉴定新标准包括哪些?
最新工伤鉴定标准分为十级,鉴定机构会依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
铲车在工地上工作,算不算工伤,老板说是租用关系,打官司就赢了
你好:可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作工伤死亡赔偿协议书
5869人下载
职工工作受伤工伤鉴定申请
5869人下载
律师解答动态
13分钟前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
42分钟前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
49分钟前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168342 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
1小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
1小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
老人被小区推销马桶盖的人骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询