本人在休产假期间,是不是应该补给我这个差价?那么我现在还能拿到这个生育津贴吗?那是多少钱?

更新时间:2019-06-06 12:50:03
问题描述:
本人在休产假期间,单位每月发放1374元工资,共发了4个半月,待我上班后,无意间看到单位给申报的生育津贴有12155元,但是这个生育津贴单位没有给我个人,虽然我拿了工资,但工资没有生育津贴高,那单位是不是应该补给我这个差价?那么我现在还能拿到这个生育津贴吗?如果能拿到,那是多少钱?
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    社会保险法》中第六章 生育保险
      第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
      第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
      生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2019-06-06 12:47:22
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    生育生活津贴的享受期限:  
    (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;  
    (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;  
    (三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。  妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴:  
    (一)难产的,增加半个月的生育生活津贴;  
    (二)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;  
    (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
    2019-06-06 12:50:03
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