工作五天，辞职，工资怎么算？

更新时间：2023-08-31 14:30:47

问题描述：

工作五天，辞职，工资怎么算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1087311 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-08-31 14:27:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1303628 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职后员工的工资是按照员工的出勤天数按天结算的，如果员工在本月上满30天，就按全月的工资结算。如果上了15天就按员工出勤天数15天乘以每天的日薪结算工资

2023-08-31 14:28:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1504436 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-08-31 14:30:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作五天有工资吗

工作五天有工资吗

工作了五天自动离职，有工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了合同，可以结工资嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了五天自动离职，有工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同，可以结工资嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五天自动离职有工资吗

自动离职后，劳动者依然有权利获得工资。建议先与单位进行沟通协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在此过程中，一定要注意保留相关证据，以便能够

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了五天自动离职，有工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同，可以结工资嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同，可以支付工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同。我有工资吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五天，辞职了公司需要发放工资吗

对于辞工后的工资发放问题，因各种具体情况不同而有所差异。一般来说，应当在离职时或离职后的十五天内完成工资的发放。在此过程中，务必遵循相关法律法规的规定，确保工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38秒前

王志伟律师

近期帮助 1812 人

爽一单忽悠我贷款了4600，我该怎么办才能取消？

2分钟前

刘畅律师

近期帮助 1763 人

我是实习生签了劳务合同，辞职要提前一个月说不然就要扣一个月的违约金，但是我有不得不走的理由怎么办才干

2分钟前

叶斌律师

近期帮助 7437 人

医生开具药物使用过量导致过敏，产生后续治疗费怎么算

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19736 人

微信公众号带人炒股，造成亏损怎么打官司

3分钟前

旁博航律师

近期帮助 724 人

他付完款之后发付款截图，结果那个客服说要交付1000安全保险，如果不交的话，会构成违约，违约金5万。

5分钟前

高宇航律师

近期帮助 619 人

高层楼，一楼地面出现塌陷，应该是谁的责任

6分钟前

旁博航律师

近期帮助 724 人

我是二0_六年退休的中人，中学教师，职称，中级，问今年能补发多少钱？

6分钟前

旁博航律师

近期帮助 724 人

我想查对方手机号码，新办的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟