首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
有哪些情况下用人单位可以裁减人员?
更新时间:2023-08-31 17:20:23
问题描述:
有哪些情况下用人单位可以裁减人员?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
467239
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位能裁减人员的情形:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动
合同
后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
2023-08-31 17:17:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1997278
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位可以裁减人员的情形有:
1.依照企业破产法规定进行重整的。这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2.生产经营发生严重困难的。
3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十一条 经济性裁员
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的等。
2023-08-31 17:18:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
984566
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位可以裁减人员的情形包括:单位依法进行破产重整的;生产经营发生严重困难的;或者单位转产、进行重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-31 17:20:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员没有赔偿怎么办
劳动合同纠纷
2672
企业裁员经济补偿金要支付多少
1270
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工要赔几个月的工资
辞退员工补偿
2059
企业在裁员中要注意哪些问题?
经济性裁员
10805
60岁以上的在职保安被要求辞退可以要求赔偿吗?
保安辞退赔偿标准。辞退门卫合法辞退与非法辞退。具体赔偿标准如下:1、违法辞退的,应当赔偿两倍经济补偿金;2、具有法定补偿情形辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
安阳律师
同城律师:
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
调整工作岗位的申请报告
5869人下载
律师解答动态
55秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8415 人
您好,我签的劳动合同没有显示固定工作地点
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3023 人
对方用微信企业收款码,给我,付款,买猫咪的钱,如果猫咪是生病的,或者货不对版,这个钱我怎么要回来
2分钟前
陈远星律师
近期帮助 15641 人
老师,我借给一个朋友的钱,差不多5年6了,一直没问他,他也没有我还不知道那个钱要得要不得回来
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14839 人
我09年-10年在一个单位上班只交了一个月社保后我离职了现在去找他补交他承认吗
11分钟前
张志伟律师
近期帮助 190 人
我的高压电工证被别的公司盗用了。对什么电话投诉
22分钟前
王大军律师
近期帮助 1090 人
保险理赔咨询
25分钟前
贺明林律师
近期帮助 311 人
卖家拖时间不过户
27分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15440 人
抖音上的,律师团队能帮我要回欠款,是真的吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询