公司现在不忙，因为员工太多，上一天休息两天合法吗？

更新时间：2023-08-31 17:28:04

问题描述：

公司现在不忙，因为员工太多，上一天休息两天合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1285620 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-08-31 17:25:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助879640 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位可以根据实际情况，安排工人加班，然后对劳动者进行调休或者付加班费进行补偿，所以你们单位签劳动合同后，改成一个月休两天，是可以的，不违法，但如果一个月就安排你们休两天，没有加班费或者安排你们调休，那就属违反劳动法

2023-08-31 17:26:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助985171 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-08-31 17:28:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

每周工作六天算不算加班

每周工作六天算不算加班

公司因订单不足，上一休一天违法吗？

您好，公司订单量少,要求员工双休不非法的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位规定,每周只休息一天,违法吗

用人单位规定,每周只休息一天,违法吗

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

如果用人公司要求员工每月休息两到三天，合法吗？

公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司一个星期只休息一天这合理吗

我们公司一个星期只休息一天这合理吗

公司一个月不休息六天，是违法的吗？

法律分析：月休六天如果非要按劳动法来算，肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话，就不算合法。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，目前已持续一个月，合法吗？

法律分析：公司不给劳动者休息日，则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商，协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说生意不好，让员工上两天休息一天，休息一天是没有工资的，这样合法吗？

如果是按月结算工资的，公司以未安排上班扣工资就不合法

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一个月只能上十天班，这样违法吗？

你好，要求加班费

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司安排两个下午休息算一天休息合法吗？谢谢！

可以和公司协商或者提起劳动仲裁A

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说一天要上12个小时，不能休息，这样违法吗？

公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可以请半天年假吗？

法律分析：年休假能半天休，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

欧俊律师

近期帮助 9515 人

拖欠农民工，工资，金额二万元，深圳律师费用又高，社区多次调解无果，信访局也去诉求了该咋办

35分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

游戏账号累计充值超过三千，卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办

36分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

不知风险去干了手机口卡封了

37分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办

40分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗

42分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

48分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

老板扣压工资怎么办

48分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

玩砸蛋软件亏钱亏了4千多不想给那个代充他说要报警抓我真的吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟