公司表示，长期工作不到半年需要扣除一个月的工资，然后我们提前一个月申请辞职。我们也需要扣除那个月的工资吗？

更新时间：2023-09-01 07:24:06

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公司表示，长期工作不到半年需要扣除一个月的工资，然后我们提前一个月申请辞职。我们也需要扣除那个月的工资吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-09-01 07:22:02

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劳动法并没有规定在辞职的时候要扣除一个月工资的。劳动法规定，在离职之后，单位应该按时足额发放员工的工资。单位未按时足额发放员工工资，可以申请劳动仲裁要求单位补发工资

2023-09-01 07:22:08

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法律分析：以未提前一个月申请离职为由，公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023-09-01 07:24:06

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