首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职公司不批准,直接走会产生什么后果
更新时间:2023-09-01 08:20:54
问题描述:
离职公司不批准,直接走会产生什么后果
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1664490
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者申请离职公司不批准的后果是:不批准无效,辞职权是劳动者法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动
合同
。用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-09-01 08:18:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1065710
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明;以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2023-09-01 08:18:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1543303
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明;以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2023-09-01 08:20:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后没有办理解除劳动合同
劳动合同纠纷
150
不辞职直接走人的后果是什么
不辞职直接走人的后果:用人单位会按旷工来处理,会根据其依法制定的规章制度来对员工处于罚款等处罚;如果情节严重的,用人单位可以依法与员工解约,并且不需要支付给员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不辞职直接走人的后果有什么
128670
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
你好,辞职不了公司一直不批准怎么办
您好,辞职办不下来,您可以参考一下办法: 1、提交辞职申请,是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不批直接走会怎么样
离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走;没有签订书面劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职没有人单位交接工作,公司不批走怎么办。
你好,这是不合法,可以据此要求赔付。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假辞职都不批直接走人的后果
不辞职直接走人的后果:<br/> 1、直接自离属于违法解除劳动合同,如果给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;<br/> 2、如果是在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不辞职直接走人一般会有什么后果
不辞职直接走人会有以下后果: 1、直接自离属于违法解除劳动合同,如果给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任; 2、如果是在培训期,违反服务期约定的,需要支付违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板把公司和员工一起卖给了另一位老板。我们可以要求赔偿吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不同意,该怎么办?
法律分析:用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
中山律师
中山找律师
中山西区律师
中山西区找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
专业律师:
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
麻侦贤律师
近期帮助 12828 人
就是老板没有公司这个只能按人身损害起诉啊
17分钟前
程杰律师
近期帮助 28141 人
肇事罪,全责
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5517 人
同学辱骂我和我的家长,班主任不管,觉得这是小打小闹。
29分钟前
余联刚律师
近期帮助 115236 人
朋友租我车后不支付租金并且不接电话
31分钟前
周莹律师
近期帮助 1103 人
我是药物性肝损害,该怎么处理?
32分钟前
余联刚律师
近期帮助 115236 人
跟租客签了一个增补协议,不然要追加房东责任和经济赔偿,这个增补协议有效吗?
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11981 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
36分钟前
谭树旭律师
近期帮助 10832 人
2个人在领导个人所属办公室内谈话,被第三人在关门的前提下在屋外隔着门进行录音,是否违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询