首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,公司的疏忽,几个月前没有扣除我的社会保障,现在从我的工资中扣除是合理的吗?
更新时间:2023-09-01 09:22:05
问题描述:
你好,公司的疏忽,几个月前没有扣除我的
社会保障
,现在从我的工资中扣除是合理的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
498339
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不能随意扣除劳动者工资,若是被扣除的,劳动者可以向
劳动监察
部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-09-01 09:20:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
772626
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-09-01 09:20:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1426292
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果因员工的原因给公司造成经济损失,公司可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴员工的个税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-09-01 09:22:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷
12435
我的2023年12月份的工资没有发。我离职了公司还多交了四个月的社保,并从工资里面扣,这样合理吗
您好,这个行为是不合理的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样可以认定克扣工资
1655
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
你好,我没有提前一个月辞职。公司扣除我所有的工资和6个月的保证金合法吗?
法律分析:在我国的劳动者的合法权益时受到法律的保护的,主要表现为我国的劳动法对劳动者的各种情况进行详细的说明并解释。劳动者被用人单位解聘我国的劳动法也会予以保护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资怎么算才正确
工资福利
20457
你好,我5月底辞职(6月1日已属于离职状态),但是公司扣除保险所以的费用从我工资里扣,请问这个合理?
这个问题可以直接进行交流
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,我们公司没有给我们的员工提供社会保障,然后春节假期十天,扣除十天的基本工资,这合理
申请劳动仲裁投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想商量一下,2月份因家事请假6日,公司发工资时扣除我所有的社会保障费用,公司的部分和个人承担
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同,但是公司买了几个月的社会保障。现在离职单位通知我提前两个月扣除半个月的工资是合理的吗?
劳动者没有提前一个月辞职,公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的,公司可以扣除其工资,但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问公司之前没有扣掉个人社保,现在要求补回,这样子社保合理吗
那之前的社保是如何缴纳的呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一号离职的,企业把他该承担的这部分从工资里扣除了,合法吗?
具体指的是那一方面涉及多少金额
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同不用通知,可以直接诉讼吗
就我国的现行立法规定来说,没有规定当事人可以直接起诉解除合同,但是已经通过的《民法典》对此问题作出了明确规定,肯定了当事人起诉解除合同的权利。在其正式实施后,当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与幼稚园签订了两年的劳务合同,一年后想离职吗?
法律分析:幼师尽量以幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定的情形的理由提出解除合同不到就提出辞职申请,三十日内幼儿园必须同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,续签合同改变工作地点怎么办?
法律分析:续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签;如单位一定要劳动者续签且变更工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
平凉律师
平凉找律师
静宁县律师
静宁县找律师
平凉劳动纠纷律师
平凉劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
专业律师:
平凉房产纠纷律师
平凉公司法律师
平凉合同纠纷律师
平凉婚姻家庭律师
平凉交通事故律师
平凉劳动纠纷律师
平凉刑事辩护律师
平凉债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书
5869人下载
劳动和社会保障事务代理协议书
5869人下载
劳动和社会保障事务代理协议
5869人下载
2022最新劳动和社会保障事务代理协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 45081 人
前男友恋爱期间出轨,现在报考事业编,还会通过政审吗?
14秒前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
你好,我在同城交友打赏返现,可是打去的钱没返回来怎处理
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
拼多多账户没了然后用另外一个账号退货,可以吗
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
手机号被封了去营业厅搞不了
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7066 人
入股合同签订以后,觉得不合理还有退股的可能吗
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
医院没有出具检查报告,只是出具了一些付款收据。它没有明确说明任何治疗方法。医院乱收费了吗
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
我想拿回身份证,身份证也压上去了还交了128的押金然后从赣州那边到广东这边路费他们说他们报销,还是
25分钟前
向德堂律师
近期帮助 2 人
跟前男友在一起时花了他的钱分手后他要我要回一部分含利息的但是我无力偿还怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询