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我月薪3000，过年放假半个月，我请假一天，这样子合理吗，不是只应该扣除我一天请假的钱吗
更新时间：2019-06-06 14:59:56
问题描述：
我月薪3000，过年放假半个月，我请假一天，现在发工资就算给上一天班给一天的钱，这样子合理吗，不是只应该扣除我一天请假的钱吗
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拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过
劳动仲裁
或法院起诉，有生效的劳动
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或者，劳动者去
劳动监察
投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到
法院执行
庭申请强制执行。
2019-06-06 14:42:51
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用人单位未在约定的日期支付工资，拖欠1天，理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2019-06-06 14:59:56
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