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如果承包商老板没有签订合同且没有公司,如何在拖欠工资的情况下保护劳动者的权益?
更新时间:2023-09-01 16:14:04
问题描述:
承包商老板拖欠工资,没有签订劳动
合同
,但施工现场支付工伤保险,向劳动监督旅投诉,但被告知由于承包商没有公司,没有签订合同无法投诉,让申请
劳动仲裁
,准备明天申请,有办法解决实际问题,如,让老板借条
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工地老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-09-01 16:11:55
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1、工地老板在没有签订劳动合同的情况下,拖欠职工工资的,职工可以向
劳动监察
部门投诉,也可以申请劳动
仲裁
追讨工资
2、依据法律依据:《保障农民工工资支付条例》的规定,建筑工地农民工工资被拖欠的,农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼,要求支付拖欠的工资
2023-09-01 16:12:16
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工伤工地一直拖欠不赔付,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-09-01 16:14:04
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