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你好，离职最后一个月上了15天班，公司有交医社保吗？
更新时间：2023-09-02 03:31:04
问题描述：
你好，离职最后一个月上了15天班，公司有交医社保吗？
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您好，根据
劳动合同法
和社会保险法的规定，与用人单位建立
劳动关系
的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用，您离职前任然与该公司保持着劳动关系，所以单位是应该购买社保的
2023-09-02 03:30:39
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公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的
证据
材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2023-09-02 03:31:04
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