小产与人工流产不同，而是胎儿已成形而自然殒堕，也就是自然流产，在这种情况下，女性职工是可以请带薪休假的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于女职工休小产假扣不扣工资及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)
劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
1、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
2、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
跟产假一样，员工流产符合计划生育政策的，员工流产假在法律规定范围内的，属于带薪假，标准按照上面发放。超过了法定时限，则按病假处理，支付病假工资。
（一）中医辨证施治
1、肾虚
证候：孕期阴道下血或少或多，色淡暗，腰酸腹坠痛，或伴头晕耳鸣，小便频数，夜尿多，甚至失禁，或曾屡次堕胎，舌淡苔白，脉沉滑尺弱。治则：固肾安胎佐以益气。主方：寿胎丸加味。方药：菟丝子、桑寄生、续断、阿胶（烊化)、党参、白术。
若小便失禁者加益智仁、覆盆子。
2、气血虚弱
证候：孕期阴道少量流血，色淡红，质稀薄，或腰腹胀痛，或坠胀，伴神疲肢倦，面色不华，心悸气短，舌质淡，苔薄白，脉细滑。治则：补气养血，固肾安胎。主方：胎元饮加减。方药：人参、杜仲、白芍、白术、陈皮、炙甘草、熟地、黄芪、阿胶。
3、血热
证候：孕期阴道下血色鲜红，或腰腹坠胀作痛，伴心烦不安，手心烦热，口干咽燥，或有潮热，小便短黄，大便秘结．舌质红，苔黄而干，脉滑数或弦滑。治则：滋阴清热，养血安胎。主方：保阴煎加味。方药：生地、熟地、黄芩、黄柏、山药、续断、白芍、炙甘草、苎麻根。
若下血较多者加阿胶、旱莲草；腰酸重者加菟丝子、桑寄生固肾。
4、跌扑损伤
证候：孕期受外伤，腰酸腹胀坠，或阴道下血，脉滑无力。治则：补气养血安胎。主方：圣愈汤加减。方药：当归、白芍、熟地、党参、黄芪、菟丝子、续断。
若下血多者去当归，加艾叶炭、阿胶。
5、胎堕难留
证候：孕期腰酸腹胀，坠腹痛明显，或阴道下血，排出肉样物，脉滑无力。治则：补气养血安胎。治则：活血逐瘀，养血止血。主方：加参生化汤加味。方药：红参、当归、川芎、桃仁、炮姜、牛膝、红花、车前子、甘草。
（二）西医治疗
无论是胚胎停育还是死胎，均需要尽快安排手术清宫，术后半年方可再次妊娠。
1、产后充分休息是身体恢复的重要条件。
2、小产后的妇女容易心情沮丧，更需要家人、朋友的关心照顾。
3、产妇应尽量让自己吃好、睡好、少劳动、减少肚子用力的动作（如搬东西、提重物），避免剧烈的运动。起居有常，不要过于劳累。
4、养成每天定时排便的习惯。
5、小产后1个月内最好暂停性行为，小产后3个月内应避免怀孕，让子宫有足够的时间修复。
根据法律规定可以得知，小产也就是流产，此时用人单位应当照常发放工资给女性职工，不能够克扣女性职工的工资。以上便是找法网小编为您带来关于女职工休小产假扣不扣工资的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
