首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司无故降薪可以提出赔偿吗,应该怎么处理
更新时间:2023-09-02 06:14:04
问题描述:
公司无故降薪可以提出赔偿吗,应该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1952427
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的行为侵害了劳动者的合法权益,若是因此解除劳动
合同
可以请求赔偿金。
法律依据: 《劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-09-02 06:12:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1542932
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请赔偿,公司突然无故降薪违反了劳动合同的约定,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门申请
劳动仲裁
,
仲裁
不成的可以向人民法院提起诉讼。发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
2023-09-02 06:12:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1680466
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:不经劳动者同意公司无故调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-09-02 06:14:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故降薪可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
363
公司以内部调研和市场不景气提出降薪和劝离是否合法?劝离赔偿怎么算?
您好 可以跟公司提出N+1 的赔偿
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业无理由辞退员工怎么赔偿呢
解雇裁员
17293
公司无故辞退员工应当如何赔偿
劳动合同纠纷
2060
公司无故降薪能否可以提出赔偿
可以申请赔偿,公司突然无故降薪违反了劳动合同的约定,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
501
公司无故降薪可以提出赔偿吗,有没有法律规定呢
企业无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退,怎么要赔偿
劳动者无故被公司辞退,一般可要求公司赔偿,而不是给予经济补偿。赔偿金的标准是按经济补偿标准的二倍来计算的,即劳动者在公司每工作满一年,公司需赔偿其二个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗到别的用人单位合理吗?如何申请赔偿
你好 是可以主张赔偿的 我们帮您争取
全部22个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无理由辞退应该怎样申请赔付
被公司辞退可以索取赔偿经济补偿金,按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金,造
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
165
工厂降职可以有赔偿吗?要怎么办
你好,需要依据相关标准具体计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
180
公司无故降低工人工资,工人告公司合理吗,有怎样的赔偿
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
130
重婚会怎么判
重婚
135
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
125
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
菏泽律师
菏泽找律师
单县律师
单县找律师
菏泽劳动纠纷律师
同城律师:
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
专业律师:
菏泽房产纠纷律师
菏泽公司法律师
菏泽合同纠纷律师
菏泽婚姻家庭律师
菏泽交通事故律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽刑事辩护律师
菏泽债务债权律师
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 4974 人
请问离职赔偿在多久时间内发放哈?
刚刚
陈梦璟律师
近期帮助 2715 人
我在成都武侯区检察院签署了认罪认罚具结书,量刑建议是1年至1年零5个月
10秒前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4591 人
产证上有女儿的名字,如果女儿离婚,女婿有份吗,产证是婚后办的,我已付款了,怎么回事
35秒前
黄辉律师
近期帮助 41109 人
我的手指被手扶电梯夹断了,怎么处理
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2693 人
我家祖坟三地被人承包,他承包方是否需要给迁坟费?
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5543 人
你好!民事诉讼纠纷,检察院不支持监督申请后不知道该怎么走了
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 72045 人
黑网贷强制下款
4分钟前
郭进律师
近期帮助 41144 人
退房了房东押金不退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询