只交了一种工伤保险。算交社保吗

更新时间：2023-09-02 10:02:04

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只交了一种工伤保险。算交社保吗

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只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业，而企业需要为职工缴纳的社保，就是通常说的五险，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种，只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。另外，无业（自主择业、灵活就业等）人员缴纳社保只需要缴纳养老保险和医疗保险，无需缴纳工伤保险。法律依据：《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-09-02 09:58:08

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【
法律分析
】：社保不可以只参加工伤保险，企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤)，生育、失业可选择参保与不参保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【
法律依据：
】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023-09-02 09:58:14

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工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由用人单位单方缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险。由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位没有缴纳工伤保险。由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-09-02 10:02:04

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