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我在这个厂工作五年多,底薪5100、马上面临破产,具体工资会怎么赔偿
更新时间:2023-09-02 10:50:32
问题描述:
我在这个厂工作五年多,底薪5100、马上面临破产,具体工资会怎么赔偿
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法律分析:工厂倒闭工资比例:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,应当支付给职工的补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-02 10:48:04
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1、工厂倒闭工人工资按用人单位与劳动者签订的劳动合同计算,并支付经济补偿。当工厂倒闭时,并不能免除支付劳动者工资的责任。根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,应当支付劳动者经济补偿。
2、法律依据:《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-09-02 10:48:15
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法律分析:如果工厂破产倒闭的,是需要发放员工的工资的。由于对员工造成了失业损失,工厂还需要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-09-02 10:50:32
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